ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ

Αθήνα, 24/1/2011
Α.Π. 9

Προς τον
Διευθύνοντα   σύμβουλο Γενικής Τράπεζας της Ελλάδος
κ. Φ. Τιρκό
κύριε Διευθύνοντα  σύμβουλε,

Απευθυνόμαστε  σε εσάς προκειμένου να σας θέσουμε  υπόψη σας μείζονος σπουδαιότητας θέματα που σχετίζονται με την Τράπεζα, αλλά και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και νέα αιτήματα που τους αφορούν.
Ειδικότερα, επιθυμούμε  να θέσουμε  υπόψη σας τα εξής καίριας σημασίας ερωτήματα και θέματα:

1.  Ποια είναι η πορεία της Τράπεζας και ποια τα μελλοντικά σχέδια .
2.  Εξασφάλιση όρων και συνθηκών που εγγυώνται τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας των υπαλλήλων.
3.  Να επιστρέψουν οι συνάδελφοι που έχουν μετατεθεί σε διάφορες πόλεις στον τόπο κατοικίας τους  ή  πλησίον ,  και πέραν  των τμημάτων Γενικής Ενημέρωσης που αποφασίσατε και προχωρήσατε στο άνοιγμα νέων τμημάτων  Γενικής Ενημέρωσης,(Λάρισα κλπ)  στα οποία θα απορροφηθούν οι μετατιθέμενοι  υπάλληλοι. Αυτό θα είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά και της Τράπεζας διότι θα μειωθεί το κόστος.
4.  Να επαναχορηγηθούν τα ενοίκια και τα οδοιπορικά στους μετατιθέμενους υπαλλήλους .
5. να επαναχορηγηθούν τα οδοιπορικά στους εργαζόμενους που απασχολούνται   στο συγκρότημα των Σπάτων.
6.Να επαναχορηγηθεί το ποσοτικό επίδομα στους εργαζόμενους.
7.  Έναρξη διαπραγματεύσεων για κατάρτιση ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. (στην κατεύθυνση της ΟΤΟΕ)
8.  Να αλλάξει το σύστημα αξιολόγησης και τα  σημερινά Φύλλα Ποιότητας με γνώμονα κριτήρια τα οποία θα διασφαλίζουν  την πραγματικότητα και την αντικειμενικότητα. Η στοχοθεσία πρέπει να σχετίζεται μόνο με το σύστημα πρόσθετων αμοιβών (bonus) και να μην επηρεάζει την γενικότερη αξιολόγηση του εργαζομένου.
9.  Να αρχίσει άμεσα η διαδικασία προαγωγών έτους 2010 -2011, οι οποίες πρέπει να γίνουν με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια.
10. Η πειθαρχική διαδικασία να διενεργείται με πνεύμα δικαίου και απόλυτη αντικειμενικότητα. Ο Σύλλογος για μία ακόμα φορά τονίζει ότι δεν στηρίζει εκείνους που κάνουν ατασθαλίες. Όποιες παρατυπίες όμως γίνονται στα πλαίσια της  καθημερινότητας υπό του καθεστώς  του άγχους, της πίεσης και της αγωνίας των συναδέλφων, με τα γνωστά σε εσάς προβλήματα από την έλλειψη προσωπικού στα καταστήματα, δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται με αυστηρότητα, αλλά με επιείκεια και με επιβολή μικρότερων ποινών , π.χ πρόστιμο κλπ, γιατί πιστεύουμε ότι η άκρα δικαιοσύνη είναι άκρα αδικία.
11. Προτίθεστε να κλείσετε και άλλα καταστήματα εντός του 2011; Να μας ενημερώσετε για τα σχέδιά σας επί του προκειμένου .
12. ζητάμε άμεσα να ενισχυθεί   το δίκτυο με προσωπικό.
13. Παροχή βοήθειας της Τράπεζας προς το Ταμείο Υγείας προκειμένου να διασφαλιστεί η καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων.

Έχοντας πλήρη επίγνωση της όλης κατάστασης που επικρατεί  ζητάμε άμεσα να έχουμε συνάντηση μαζί σας  για να συζητήσουμε πλήρως και αναλυτικά τα ως άνω θέματα προκειμένου να βρεθούν λύσεις που θα είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά και της Τράπεζας σε αυτή την δύσκολη περίοδο που διανύουμε.

Αθήνα, 24/1/2011
Α.Π. 8

Προς Εντεταλμένο  Σύμβουλο Γενικής Τράπεζας της Ελλάδος

κ. Εμμ. Μαρτέν

κύριε Εντεταλμένε  Σύμβουλε,

Επανερχόμαστε σε εσάς για το θέμα της αγγλικής γλώσσας, που όπως προκύπτει από πρόσφατη εγκύκλιο της Τράπεζας μέσω intranet , καλούνται οι εργαζόμενοι  να χρησιμοποιούν για τη σύνταξη σχετικών υπηρεσιακών εγγράφων. Παρά τις διαβεβαιώσεις σας κατά την τελευταία μας συνάντηση ότι όλα τα έγγραφα θα συντάσσονται  πρωτίστως στην ελληνική και δευτερευόντως σε άλλη ξένη γλώσσα, δυστυχώς διαπιστώσαμε ότι το φαινόμενο επαναλαμβάνεται και παρά την διαβεβαίωση του εκπροσώπου σας για την ίδια υπόθεση ενώπιον της τριμερούς συζήτησης,   στην Επιθεώρηση Εργασία , συνεχίζεται από την πλευρά σας  η ίδια τακτική.  Στο πλαίσιο μιας  έντιμης,  καθαρής, δίκαιας  και  καλόπιστης συνεργασίας, ζητάμε να αποσυρθεί άμεσα η σχετική εγκύκλιος που επισυνάπτουμε στην  παρούσα επιστολή. Αναμένουμε τις ενέργειές σας.