ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΣΤΗΝ κ. ΛΑΧΑΝΟΥ

 

 

 

 

 

Προς

την Δ/ντρια Ανθρ. Δυναμικού & Εκπαίδευσης

κ. Λ. Λαχάνου

 

Αθήνα, 8 Αυγούστου 2014

Α.Π. 237

κυρία Δ/ντρια

Θα θέλαμε να ενημερωθούμε αν συνδικαλιστής εκλεγμένο μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου, μετά την απόφαση της Τράπεζας ότι διακόπτεται η απόσπασή του στο Σύλλογο, σύμφωνα με το νόμο, τοποθετήθηκε σε κατάστημα ως Ταμίας και μετά από λίγες μέρες μετατέθηκε σε Δ/νση της Διοίκησης.

Και σας ρωτάμε, υπήρξε αίτηση του συγκεκριμένου συνδικαλιστή, ναι ή όχι; Αν υπήρξε αίτηση, μας κινεί την περιέργεια πώς αμέσως ενεργοποιηθήκατε και κάνατε την μετάθεση, εν αντιθέσει με άλλους συναδέλφους που έχουν αιτηθεί τη μετάθεσή τους και δεν έχει προχωρήσει η διαδικασία;

Αν δεν έκανε αίτηση μετάθεσης, τότε για ποιο λόγο μετατέθηκε; Μας κινεί την περιέργεια και ζητάμε απαντήσεις.

Θα θέλαμε να ενημερωθούμε επίσης αν στον συγκεκριμένο συνδικαλιστή στη θέση που τοποθετήθηκε, έχουν ανατεθεί οι ίδιες εργασίες που είχε ο προηγούμενος υπάλληλος ;  Του έχουν ανατεθεί περισσότερες ή λιγότερες; Αν είναι περισσότερες είναι καταγγελτέο και καταδικαστέο. Αν είναι λιγότερες τότε γιατί αυτή η ειδική μεταχείριση από την επικεφαλής της Δ/νσης; Ενήργησε μόνη της ή έχει κάποια εντολή;

Αληθεύει – και θα θέλαμε να μας απαντήσετε επίσημα –  ότι ο συγκεκριμένος συνδικαλιστής ανέβηκε στην Δ/νσή σας και απαιτούσε με ένα τρόπο μη σεβαστό απέναντι στους συναδέλφους που είναι και μέλη του Συλλόγου μας, το λόγο που παρακρατήθηκαν χρήματα τριών ημερών από τη μισθοδοσία του, λόγω της συνδικαλιστικής του άδειας  – που νομίμως δικαιούται από το ΕΚΑ – αλλά άνευ αποδοχών; Είχε ενημερωθεί από τη Δ/νση σας; Εάν ναι τότε γιατί υπήρξε αυτή η συγκεκριμένη αναστάτωση; Εάν δεν είχε ενημερωθεί, τότε είχε δίκιο. Αν κάποιος άλλος συνάδελφος ερχόταν με ένα τρόπο μη σεβαστό προς τους συναδέλφους, πώς θα ενεργούσατε; Θα προχωρούσατε σε άλλες διαδικασίες; Σας το επισημαίνουμε γιατί αν συμβεί κάτι τέτοιο θα προχωρήσουμε και εμείς σε άλλες νόμιμες ενέργειες.

Έχουν το δικαίωμα δύο συγκεκριμένοι συνδικαλιστές εν ώρα εργασίας να περιφέρονται στα γραφεία της Διοίκησης και ειδικά στην Δ/νσή σας, μοιράζοντας ανακοινώσεις; Εμείς θα θέλαμε μέσα σε λογικά πλαίσια όλοι οι συνάδελφοι να έχουν τη δυνατότητα να πάρουν ένα καφέ, να πάνε μέχρι το φαρμακείο, να κάνουν αναλήψεις από το κατάστημα κλπ. Δεν έχουμε καμία αντίρρηση. Και για μας επιβάλλεται. Όμως όχι αυτό που κάνουν οι συγκεκριμένοι κύριοι. Διότι τότε θα απευθυνθούμε προς όλους τους συναδέλφους να κάνουν το ίδιο. Αυτά τα αναφέρουμε διότι κατά την επίσκεψή μας σε Δ/νσεις της Διοίκησης κατήγγειλαν συνάδελφοι το συγκεκριμένο θέμα.

Θα θέλαμε να ενημερωθούμε επίσης, αν συνδικαλιστής που εργάζεται σε συγκεκριμένη Δ/νση, όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα δούλευε με βάρδιες. Υπήρχε νόμιμη έγκριση; Είχε ελαστικό ωράριο; Και ποιο ήταν αυτό; Από ποιον είχε εγκριθεί; Όλο αυτό το διάστημα είχε κάνει υπερωρίες;  Πληρώθηκε γι’ αυτές; Ήταν νόμιμες; Γίνονταν καθημερινές ή Σαββατοκύριακα; Ερχόταν με την κάρτα του στη Διοίκηση;  – αυτό ζητάμε να εξακριβωθεί, αν χρησιμοποιούσε την κάρτα εισόδου –  Ή μήπως δούλευε από το σπίτι;

Να μας απαντήσετε γι’ αυτό ΑΜΕΣΑ.

Αληθεύει επίσης, ότι συνδικαλιστής, εκλεγμένο μέλος του Δ.Σ., ενώ μας είχε απαγορεύσει η Τράπεζα με επιστολή της να στέλνουμε με e-mail τις ανακοινώσεις των παρατάξεων, χρησιμοποιούσε μέσω e-mail ή fax server της Τράπεζας  για να στέλνει τις δικές του ανακοινώσεις; Πράγμα το οποίο έγινε χθες 7 Αυγούστου και από άλλον έτερο εκλεγμένο μέλος.

Εμείς από την πλευρά μας σεβαστήκαμε απόλυτα την απόφαση της Τράπεζας για αυτό το ζήτημα. Απαιτούμε όμως να υπάρξει ίση μεταχείριση μεταξύ όλων των παρατάξεων. Και για το λόγο αυτό θα θέλαμε να ενημερωθούμε τι μέτρα αντιμετώπισης έχετε λάβει Ή θα ανοιχτεί το e-mail για όλους ή να μπει φραγμός στις ανακοινώσεις που αποστέλλονται μέσω fax-server και λαμβάνουν οι συνάδελφοι μέσω υπολογιστή. Διότι κατά αυτόν τον τρόπο υπάρχει άνιση μεταχείριση και αποβαίνει εις βάρος του προεδρείου που έχει και την εκτελεστική εξουσία. 

Θα θέλαμε να μάθουμε συνδικαλιστής που διορίστηκε στην Τράπεζα από το 2005-2006, αν είχε εγγραφεί στο ΤΑΠΓΤΕ, αν και πότε διαγράφηκε και αν ξαναέκανε τώρα αίτηση επανεγγραφής;

Θα θέλαμε να ενημερωθούμε, χορηγήθηκε σε συνδικαλίστρια εκλεγμένη στο Δ.Σ. δικαίωμα Α’ υπογραφής, ενώ για αρκετό χρονικό διάστημα είχε το δικαίωμα Α’ υπογραφής ετέρα υπάλληλος;  Ρωτάμε, διαπιστώθηκε ότι δεν είχε ικανότητες και δυνατότητες και της αφαιρέθηκε το δικαίωμα Α’ υπογραφής; Γιατί; Δεν ανταποκρίνονταν; Δεν έκανε σωστά τη δουλειά της; Ή η Διοίκηση όλο αυτό το χρονικό διάστημα είχε εξακριβώσει ότι δεν εκτελούσε σωστά τα καθήκοντά της; Και πώς ανακαλύφθηκε τώρα; Δηλαδή τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε σωστά;

Τότε έχουν την ευθύνη αυτοί που χορηγήσαν την υπογραφή. Αλλιώς δεν μπορεί δίχως λόγο και αιτία να αφαιρεθεί το δικαίωμα αυτό από κάποιον συνάδελφο. Γεγονός που σημαίνει ότι αδικήσατε  το σημερινό εκλεγμένο μέλος και δεν της το είχατε χορηγήσει από τότε. Για μας θεωρείται απαράδεκτη πράξη. Ρωτάμε τώρα  έχει αλλάξει κάτι; Εμάς μας απασχολεί η απονομή δικαιοσύνης.

Το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ

Χ. Τασσόπουλος, Μ. Μπακατσούλα, Β. Δεκούλος, Χ. Καραηλίδης, Χ. Ανδρακάκου