ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΤΑΠΓΤΕ
Ζητάμε από τα μέλη του Δ.Σ. του Ταμείου να μας απαντήσουν, αν συμφωνούν με την πρότασή μας για ημερίδα ώστε να συζητηθούν εφ όλης της ύλης τα θέματα που αφορούν τους ασφαλισμένους του ΤΑΠΓΤΕ. Αν δεν συμφωνούν, να μας πουν το λόγο. Είναι μια ευκαιρία για όλους τους ασφαλισμένους να ενημερωθούν και να λάμψει η αλήθεια. Οποιαδήποτε άρνηση εμείς την θεωρούμε φόβο και υπεκφυγή από τα μέλη του Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ για να αντιμετωπίσουν κατάματα τους ασφαλισμένους.
Ζητάμε από το Σύλλογο των συνταξιούχων να μας απαντήσει αν συμφωνεί ή διαφωνεί με την πρότασή μας να γίνει ημερίδα.
Τέλος, ζητάμε από τα 4 μέλη του Δ.Σ. του ΣΥΓΤΕ να μας πουν αν συμφωνούν ή διαφωνούν ως προς την πρότασή μας για διοργάνωση ημερίδας. Και επιμένουμε για τους συγκεκριμένους να απαντήσουν, διότι μέχρι στιγμής δεν έχουν αναφερθεί ποτέ μα ποτέ για το τι συμβαίνει στο Ταμείο. Βαίνουν όλα καλώς;
Ρωτάμε επίσης τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΥΓΤΕ, συμφωνούν με το ξεχωριστό πρωτόκολλο των 7.000 ευρώ που δίνονται ως έναντι; Αν δεν απαντήσουν θεωρούμε ότι συμφωνούν με αυτές τις παρατυπίες και παρανομίες.
Το αν έστειλε το Ταμείο επιστολή στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ώστε να πάρει την έγκριση και να μπορεί να δημοσιοποιήσει τη λίστα αναμονής με τον Α.Μ. των ασφαλισμένων, αυτό για εμάς δεν λέει τίποτα.
Γιατί εμείς ζητήσαμε και επιμένουμε σε απλά πράγματα. Πόσα άτομα είναι στη σειρά, εν αναμονή συνταξιούχοι, τι κόστος έχουν αυτοί αν φύγουν και αν από αυτούς που είναι στη σειρά του νομίμου πρωτοκόλλου έχουν παρεισφρήσει στο δεύτερο πρωτόκολλο για να τους δοθούν οι 7.000 ευρώ. Αυτό είναι και παράτυπο και παράνομο.
Περιμένουμε να μας πείτε ότι τα δεσμευμένα χρήματα έχουν φτάσει στις 700.000 ευρώ από τις αγωγές συναδέλφων. Δεν μας είπατε ακόμη ποιες είναι οι εισφορές εργαζομένου και εργοδότη και ποια τα έξοδα.
Βεβαίως το να δίνεται εφάπαξ έγκειται στην ευχέρεια του Δ.Σ. του Ταμείου. Υπό ποίους όρους και προϋποθέσεις όμως; Πώς δίνετε εσείς τις 7.000 ευρώ; Με ποια απόφαση; Αν υπάρχει γνωμάτευση του προηγούμενου νομικού συμβούλου ή και του σημερινού νομικού συμβούλου, απαιτούμε να την κοινοποιήσετε στους εργαζόμενους.
Φανταστείτε συνάδελφοι, γράφουν στην ανακοίνωσή τους ότι υπάρχει δυσμενής οικονομική κατάσταση, η οποία πρέπει να ληφθεί υπόψη για την αντιμετώπιση των οικονομικών ζητημάτων του Ταμείου, τα οποία δεν μπορούν να ικανοποιηθούν, εφόσον υφίσταται η παρούσα οικονομική κατάσταση.
Επιτέλους ομολογούν την αλήθεια! Χωρίς να το θέλουν βέβαια! Είναι αυτά που εμείς επισημαίναμε και επισημαίνουμε εδώ και αρκετό καιρό τώρα.
Στις ανακοινώσεις σας γράφετε ότι αγωνίζεστε για την βιωσιμότητα του Ταμείου. Ποια βιωσιμότητα; Γι αυτό ζητάμε να απαντήσετε ειλικρινά. Έχει ή δεν έχει ζωή το Ταμείο; Δεσμεύεστε με τις προσωπικές σας περιουσίες ότι θα πάρουν όλοι οι συνάδελφοι, εν αναμονή και εν ενεργεία, εφάπαξ, με βάση τα ισχύοντα του σημερινού καταστατικού;
Σίγουρα υπάρχει η απόφαση στις 15/5/2003 όπως αναφέρετε στην ανακοίνωσή σας, σύμφωνα με το άρθρο 31 – γεν. διατάξεις – παρ 2 του καταστατικού του ΤΑΠΓΤΕ το οποίο έχει ως εξής : «το σύνολο των χορηγούμενων δανείων και προκαταβολών εφ’ άπαξ κάθε χρόνο δεν θα υπερβαίνει το 80% των εσόδων πλην εισφορών του προηγούμενου χρόνου». Την εφαρμογή του άρθρου αυτού την έφερε στο Δ.Σ. ο τότε Ταμίας του ΤΑΠΓΤΕ Δ. Καλόγηρος. Διότι αυτοί που διοικούσαν μέχρι τον Ιούνιο του 2000 δεν είχαν κάνει απολύτως τίποτα. Και είναι γνωστό, ποιοι τους στηρίζανε. Όμως υπάρχει και μία άλλη απόφαση. Υπάρχει απόφαση του Δ.Σ στη συνεδρίαση της 22ας Οκτωβρίου 2008 αποφάσισε την αναστολή της χορήγησης εφάπαξ κατά πλειοψηφία, σε αυτούς που έφευγαν με 25αετία αν δεν είχαν θεμελιώσει νόμιμο δικαίωμα σύνταξης. Και ήρθε επικύρωση και νέα απόφαση για την αναστολή στις 6 Δεκεμβρίου 2008. Αυτά για να τα γνωρίζετε.
Και εδώ έρχονται τα ερωτήματα.
Ισχύει ή δεν ισχύει αυτή η απόφαση; Θα μας πείτε ότι έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ-ΤΕΑΜ; Ναι όμως μπορεί να μπαίνει ο καθένας και να παίρνει εφάπαξ, με άνω των 15 ετών συμμετοχή στο Ταμείο; Εφαρμόζετε το άρθρο 15 του καταστατικού; Όχι δεν το εφαρμόζετε. Δίνετε 7.000 ευρώ και πώς τις δίνετε; Ως προκαταβολή; Υπάρχουν άτομα τα οποία έχουν κάνει αγωγή – μέλη του Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ – έχασαν την αγωγή και πήραν τις 7.000 ευρώ;
Και τώρα σας κάνουμε το μεγάλο ερώτημα: γιατί δεν μπορούν οι εν ενεργεία να πάρουν εφόσον δίνετε τις 7.000 ευρώ σε κάποιους που έφυγαν; Και σας προκαλούμε, εφόσον επικαλείσθε το άρθρο 31 του Καταστατικού του ΤΑΠΓΤΕ, να βγείτε με στοιχεία, ποιες είναι οι εισφορές των ασφαλισμένων το προηγούμενο έτος και αν αυτά που έχετε δώσει πλην εισφορών έχουν υπερβεί το 80% σύμφωνα με το άρθρο. Απαντήστε με στοιχεία.
Μήπως στα επταχίλιαρα που δώσατε, δώσατε και μέρος του βοηθήματος του παιδιού; Θα πρέπει να το βάλετε καλά στο μυαλό σας. Ότι αυτά ούτε παραγράφονται ούτε διαγράφονται. Σταματήστε την οποιαδήποτε διαδικασία και συμμορφωθείτε με το καταστατικό. Και κάτι άλλο. Στην ημερήσια διάταξη της τακτικής Γ.Σ. που είχε προκηρυχθεί για τις 9 Μαΐου, είχατε ως θέμα «προκαταβολές έναντι εφάπαξ». Τι εννοούσατε και τι θα προτείνατε αν είχε πραγματοποιηθεί η Συνέλευση; Να σας πούμε εμείς;
Α) Θέλατε μέσω αυτής της Γ.Σ. να καλύψετε την ενέργεια αυτή που δίνετε τα επταχίλιαρα για να μην έχετε καμία ευθύνη;
Β) Να πάρετε παράλληλα νέα απόφαση ώστε να μπορείτε δίνετε τις 7.000 ευρώ.
Γ) Εφόσον λέτε ότι δεν μπορείτε να δίνετε χρήματα, γιατί το θέσατε ως θέμα τότε στην Ημερήσια Διάταξη της Γ.Σ.;
Εδώ και τώρα απαντήστε.
Εμείς, έχουμε καθήκον και υποχρέωση να ενημερώνουμε τους ασφαλισμένους. Το τι θα κάνει ο κάθε ασφαλισμένος είναι δικό του θέμα. Και να αφήσουν κάποια μέλη του Δ.Σ. του ΤΑΠΓΤΕ τα λεγόμενά τους ότι « ξέρεις, εμείς δεν είμαστε συνδικαλιστές», «ξέρεις, εμείς ερχόμαστε εδώ ανιδιοτελώς», «εμείς δίνουμε τον αγώνα» κλπ..
Τα προηγούμενα μέλη του Δ.Σ. του Ταμείου δηλαδή, όποια και να ήταν, έρχονταν με ιδιοτέλεια στο Ταμείο; έχετε στοιχεία; και μην τολμήσετε κάποια στιγμή και πείτε, ότι τι να κάνουμε… πολεμηθήκαμε… κλπ.. ποιοι σας πολέμησαν; Εννοείτε «πόλεμο» την αγωνία και τις ανησυχίες μας για την πορεία του Ταμείου;
Ξέρετε τι θα μας θυμίσετε αν το κάνετε αυτό; ότι ανεβήκατε ψηλά σε ένα δέντρο, σας πήραν τη σκάλα και τώρα δεν ξέρετε πώς να κατεβείτε. Γιατί όσο πιο ψηλά ανεβαίνεις στο δέντρο, τόσο πιο βροντερός θα είναι ο κρότος όταν πέσεις!
Που είναι αυτή η έρημη αναλογιστική μελέτη; Την πήρατε; Ή όχι; Και αν δεν την πήρατε, γιατί βάλατε ως θέμα στην Γ.Σ. την τροποποίηση του Καταστατικού;
Έχουμε και ένα άλλο ερώτημα. Τι εννοείτε όταν γράφετε «όσοι έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις του καταστατικού για λήψη εφάπαξ παροχής». Ξεκαθαρίστε τι εννοείτε…
Δεν καταλαβαίνουμε επίσης στην αίτηση την οποία στέλνετε εσείς ως ταμείο, ως προκαταβολή έναντι εφάπαξ βοηθήματος, γράφετε εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη. και επαναλαμβάνουμε ακόμα μία φορά τι εννοείτε. Πώς βγάζετε την αναλογία; Είναι έντοκα; Δηλαδή αν ο εργοδότης για έναν υπάλληλο, έχει δώσει 10.000 και ο υπάλληλος έχει δώσει 5.000. εσείς τι θα του δώσετε; Πώς θα το υπολογίσετε; Νομιμοποιείστε να το κάνετε αυτό;
Αναφέρεστε ότι περιμένετε απαντήσεις από τους αρμόδιους φορείς. Απαντήσεις σε τι, σε ποια αιτήματά σας, και από ποιους φορείς;
θα πρέπει να καταλάβετε ότι οι παλιές ανέξοδες καππαδόκειες συνταγές και θεωρίες του παρελθόντος δεν μπορούν και δεν ανταποκρίνονται στα νέα δεδομένα και στις σημερινές εξελίξεις του ταμείου.
Το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ
Χ. Τασσόπουλος, Μ. Μπακατσούλα, Β. Δεκούλος, Γ. Σιαμπάνη, Κ. Κονιστής
.
